Huelga de 7.400 trabajadores en Columbia Británica, Canadá.

Huelga de 7.400 trabajadores en Columbia Británica, Canadá.

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Una huelga de 7.400 trabajadores ha paralizado 30 puertos en Columbia Británica, Canadá. Los estibadores son los más afectados por la huelga, que ha impactado especialmente en las terminales portuarias de Vancouver y Prince Rupert, las más importantes del país. Las negociaciones entre los sindicatos y los empleadores se encuentran estancadas, lo que ha llevado a llamados para que se promulgue una ley especial que ponga fin al conflicto debido a los efectos en el comercio.

Los huelguistas, cuyo contrato colectivo expiró el 31 de marzo, están demandando aumentos salariales acordes con la inflación y una mayor protección contra la automatización y la subcontratación en el sector. El presidente de la sección canadiense del Sindicato Internacional de Estibadores y Almaceneros, Rob Ashton, afirmó que esta huelga es un paso necesario para asegurar el futuro de la fuerza laboral. Según él, en los últimos 30 años no habían llevado a cabo una huelga en la provincia de Columbia Británica. Por su parte, la Asociación de Empleadores Marítimos de Columbia Británica sugirió que un arbitraje obligatorio podría resolver el conflicto.

Las conversaciones entre el sindicato y los empleadores han sido difíciles, y mediadores del Gobierno federal también han participado en las reuniones. Aunque ha habido algunos avances, los problemas relacionados con las tareas de mantenimiento han vuelto a obstaculizar el diálogo. Ambas partes se acusan mutuamente de actuar de mala fe.

 

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Los puertos afectados por la huelga son vitales para el comercio canadiense, ya que cerca del 25% de los bienes comerciados anualmente en el país pasan por ellos, lo que representa alrededor de 800 millones de dólares canadienses (600 millones de dólares estadounidenses) por día de operaciones normales. Sin embargo, los cruceros y el transporte de cereales no se han visto afectados debido a las regulaciones laborales de Canadá.

En abril de 2021, más de 1.000 trabajadores del puerto de Montreal se declararon en huelga, lo que llevó al Parlamento canadiense a aprobar una ley especial para que regresaran al trabajo. Varios grupos y gobiernos provinciales están instando a los legisladores federales a implementar una estrategia similar en Columbia Británica.

El Gobierno de Alberta, cuyo comercio depende de estos puertos, está solicitando que el gobierno federal proteja las cadenas de suministro. La Federación Canadiense de la Empresa Independiente ha instado a que se promulgue una legislación que permita que las actividades portuarias continúen incluso durante una huelga. El ministro federal del Trabajo, Seamus O’Regan, ha expresado que la mejor solución es que el sindicato y los empleadores retomen las negociaciones y lleguen a un acuerdo.

Aunque el parlamento se encuentra en receso hasta septiembre, el gobierno de Justin Trudeau podría convocar una sesión extraordinaria para votar una ley especial en relación con este conflicto laboral. Dado que los liberales de Trudeau gobiernan en minoría, necesitarían el apoyo del Partido Conservador de Canadá, el Bloque Quebequés o el Nuevo Partido Democrático para aprobar el proyecto.

 

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